23 livros para impulsionar sua carreira em 2023

Se você quer dar uma guinada na carreira ou mesmo conseguir subir alguns degraus na empresa atual, fazer curso ou ler pode ser um bom início. Então, que tal começar pelos 23 livros para impulsionar sua carreira em 2023?
Se você busca livros para crescimento profissional, este post é para você, pois ele poderá ajudar a acelerar sua carreira e se desenvolver profissionalmente.
Ou, este post é uma boa pedida mesmo que você, em teoria, não esteja buscando nada, apenas gosta de cultivar o hábito da leitura.
Independente do motivo que o trouxe aqui, bora ler bons livros? Desta lista de 23 livros para ler neste ano de 2023, quantos você já leu?

Saiba 23 livros para impulsionar sua carreira em 2023

Os livros também são uma boa maneira de impulsionar sua carreira.
Se você está buscando livros que podem contribuir para o seu eu do futuro ou para o seu desenvolvimento profissional, confira este post até o final e escolha por qual livro começar.
Estes livros da nossa lista são ideias para ‘tratar’ ou te ajudar a encarar problemas de frente, como procrastinação, medo, insegurança e até a ter mais inteligência emocional.
Sem contar que o hábito de ler traz benefícios para diferentes áreas, inclusive para a carreira.
Bora ter melhores resultados profissionais começando por algum livro da nossa lista? O ano está só começando. Boa leitura!

1- Paixão por Vencer – de Jack Welch

Este livro oferece respostas para as suas perguntas no trabalho.

Não só no trabalho, mas também fora dele.

O objetivo de Jack Welch é dirigir-se a leitores em todos os níveis das empresas.

2- Inteligência emocional – Daniel Goleman

“Inteligência emocional” é um livro do psicólogo Daniel Goleman que fala sobre… inteligência emocional e controle das emoções.
A obra é de 1995, onde Daniel defende que o QI de alguém não é garantia de sucesso.
Ele também questiona que a inteligência é determinada pela genética.
Sendo assim, você pode conferir como a inteligência emocional pode ser alimentada e fortalecida.

O autor propõe 4 pilares da inteligência emocional: autoconhecimento, gestão das emoções, empatia e sociabilidade.

3- Desperte seu gigante interior – Tony Robbins

Falar sobre impulsionar a carreira e não falar de Tony Robbins não seria adequado, concorda?
Se você busca um livro sobre carreira capaz de ajudar você no campo profissional,  “Desperte seu gigante interior” (a venda na Amazon) vai estar sempre na lista.
Ele é do escritor Anthony Robbins, ou Tony Robbins.
Este livro traz mensagens como a sua mente funciona, para você aprender a ajustá-la para alcançar maior potência.
Robbins é um dos maiores especialistas em Programação Neurolinguística (PNL).

4-Feitas para Durar – James Collins e Jerry Porras

O livro fala de empresas visionárias.
Também fala das que são líderes em seus setores, as empresas mais admiradas.
Desta forma, é um longo registro que traz os impactos destas empresas sobre o mundo à sua volta.

Ou seja, este livro mostra como empresas boas, medianas e até ruins podem atingir uma qualidade duradoura.

5– Quem pensa enriquece — Napoleon Hill

Este livro é um clássico.
Ele traz lições que te ajudarão a construir a base para uma mentalidade de sucesso.
O livro é de 1937, resultado de pesquisa onde Hill investigou mais de 500 milionários.
Ou seja, se você quer desbloquear seu potencial e prosperar, comece por aqui.
Já são mais de 30 milhões de exemplares vendidos em todo mundo.

6- Competindo Contra o Tempo – George Stalk Jr. e Thomas M. Hout

Este livro é uma indicação de Tim Cook, da Apple.

Pelo título você já pode entender a mensagem do livro, onde o tempo de reação pode ser primordial para qualquer negócio.

Os autores baseiam seu livro em um estudo de dez anos onde ganhará sempre quem ganhar tempo.

Para eles, o segredo do sucesso nos negócios está na rapidez.

7 – Mindset: a nova psicologia do sucesso — Carol S. Dweck

A autora é uma professora de psicologia na Universidade de Stanford.

Para ela, existem duas categorias de atitudes mentais (ou Mindset) que influenciam os seus resultados.

Para ela, você tem o “mindset fixo” e “mindset de movimento”, portanto, é preciso saber identificá-los para saber a hora de usar de forma produtiva.

8-Tribal Leadership – Dave Logan e John King

Este livro aborda a questão das “tribos”.
Segundo os autores, dentro de cada empresa você vai notar que existem centenas de tribos.

Ou seja, se você souber como acessar e desenvolver essas tribos, poderá levá-las a maximizar a produtividade.

E aí está o segredo do sucesso da empresa, você não acha?

9 – As armas da persuasão – Robert Cialdini

Neste livro, você vai entender que os princípios psicológicos fazem a diferença.

Segundo Robert Cialdini, ele identificou 6 gatilhos mentais que você não pode deixar de lado.

Em Armas da Persuasão, Cialdini explica que estes gatilhos são capazes de influenciar qualquer pessoa a te ajudar, a dizer sim.

Eles são como palavras mágicas. Quer ver quais são? Anote aí: reciprocidade, comprometimento, prova social, afeição, autoridade e escassez.

10- O Mundo é Plano – Thomas Friedman

Este livro foi elogiado pela crítica e se tornou um sucesso mundial de vendas.
O mundo é plano tornou-se referência na história das relações internacionais.

11 – Comunicação não-violenta – Marshall B. Rosenberg 

Se você quer desenvolver uma comunicação clara e empática, este livro mostra o caminho.
O autor é o psicólogo Marshall B. Rosenberg, que traz lições para as mais diferentes situações a fim de garantir uma comunicação não-violenta.

No livro você vai conhecer maneiras de mudar padrões de pensamento, para fugir dos que acabam em discussões.
E, de quebra, você vai aprender a resolver conflitos e a criar relações fundamentadas no respeito.

12 – Como fazer amigos e influenciar pessoas – Dale Carnegie

Este livro foi publicado em 1936 pela primeira vez e já teve dezenas de edições, sendo ainda um dos mais vendidos a cada ano.
Dale Carnegie mostra como relacionar-se bem com as pessoas.
E também como você poder influenciar as pessoas no cotidiano e nos negócios.
Este livro, inclusive, traz técnicas para as lideranças para comunicar bem e liderar.

13- Execução – Ram Charan e Larry Bossidy

Os autores procuram explicar porque um diálogo consistente pode ser fundamental para a longevidade de uma empresa e para o sucesso dela.

Execução mostra que diálogo sobre pessoas, estratégias e operações culmina om uma empresa baseada em honestidade e realismo.

14- Rápido e Devagar: Duas Formas de Pensar – Daniel Kahneman

Daniel Kahneman trata, no livro, dos diferentes sistemas que orientam a maneira como pensamos. O primeiro sistema é rápido, emocional e intuitivo, enquanto o segundo é mais lógico, devagar e decisório.

Depois de explicar as diferenças entre esses sistemas, o livro traz insights sobre como as decisões são tomadas no dia a dia e como é possível usar técnicas para se proteger de eventuais falhas mentais.

15- Sonho Grande – Cristiane Correa 

O livro fala sobre a vida dos fundadores da Ambev, também donos de uma dezena de empregas como Burger King, Americanas e outras.
Na verdade, é um relato da trajetória de Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Beto Sicupira.
Em quatro décadas eles construíram um império de empresas no Brasil e também nos EUA, onde são donos, entre outras marcas da Bud.

16 – Fora de série – Malcolm Gladwell

“Fora de série” de Malcolm Gladwell é um grande livro para ajudar no crescimento profissional.
Este livro desmistifica a história de que para ter sucesso é preciso ter talento. E nada mais.

O autor defende neste livro, que ninguém alcança grandes conquistas sozinho.

Muito pelo contrário, para ter sucesso tem que aproveitar as oportunidades e contar com a ajuda de vantagens ocultas.

17 – Criatividade S.A.: Superando as forças invisíveis que ficam no caminho da verdadeira inspiração

Este livro tem um nome um pouco grande, não é?
Mas é um nome necessário, que exprime bem a que veio.
Ele foi escrito pelo CEO da Pixar, Ed Catmull.
Entre os assuntos, o livro fala dos processos criativos e as inovações da Pixar, uma das maiores empresas de animação da história.
Anote aí: “a história é soberana” e “confie no processo”, são máximas que levaram a Pixar até onde ela chegou. Vale como dica para adotar no seu negócio.

18 – A coragem de ser imperfeito — Brené Brown

Para seu crescimento profissional, “A coragem de ser imperfeito” de Brené Brown é outro livro necessário.

Ele foi campeão na lista do The New York Times, e não foi a toa.

A obra é essencial se você luta contra a vergonha de se expor e o medo de não ser o melhor o bastante. Captou?

19 – Antifrágil: coisas que se beneficiam com o caos

Não poderia faltar, é lógico, mais um livro brasileiro.

Ele foi escrito pelo economista e filósofo Nassim Taleb.
O conceito que deu origem ao livro significa  a possibilidade de você crescer e se desenvolver, independente da situação.
Ou seja, você pode crescer mesmo em situações imprevisíveis e improváveis.
Taleb cita diversos exemplos de situações onde você pode se beneficiar com a instabilidade.
Ele ainda prega que o conflito é um fator que incentiva o avanço.

20 – Foco — Daniel Goleman

Antes que a lista encerre, precisamos colocar mais um livro de Daniel Goleman.

Foco. Você já ouviu mil vezes, mas… Quem consegue manter?
Pois é, manter o foco no trabalho ou nos estudos é um desafio, ainda mais com as redes sociais chamando a nossa atenção.

Se você tem este problema, o livro de Goleman vai te ajudar.

O livro ajudará você a identificar as principais distrações e vai te dar ferramentas eficientes para manter o foco.

21- O poder do hábito – Charles Duhigg

Charles Duhigg fez este livro baseado em estudos e pesquisas científicas.

Portanto, não é um livro de auto-ajuda como muitos o descrevem ou como você poderia pensar.

O autor mostra como um hábito é formado e, ao ler este livro, você vai entender como os hábitos determinam a forma como você vive.
O hábito é um mecanismo do seu cérebro para automatizar tudo e reduzir o gasto de energia.
Então, lendo este livro você vai entender como isso funciona e poderia criar novos e bons hábitos.

22- A arte de fazer acontecer – David Allen

David Allen aborda o método GTD, do inglês “Getting Things Done”.
Em que consiste este método?
Ele propõe 5 etapas para você se auto gerenciar com mais eficiência, por isso, é uma referência sobre produtividade.
Neste livro você terá exemplos de como adotar a metodologia GTD na sua rotina, aumentando sua produtividade.

23 – Essencialismo – Greg McKeown

Perguntinha básica: você sabe qual é a diferença entre aquilo que é desnecessário e aquilo que é indispensável?
Se você não sabe, talvez por isso sua vida anda em círculos e por isso você não decola.
Abrindo um parênteses para um clássico do cinema, chamado Casa Comigo, a pergunta de um dos personagens é: “Se sua casa estivesse pegando fogo, tudo se acabando e você tivesse somente 60 segundos para salvar algo, o que você levaria?”.
Esta pergunta é, em parte, o principal assunto do best-seller do consultor inglês Greg McKeown.
O autor mostra como o chamado profissional essencialista conhece essa diferença e por isso, se concentra somente no essencial, fazendo com que seu dia renda mais.
O livro fala sobre a origem da palavra “prioridade”, que, quando surgiu, significava “primeira coisa”.
Ou seja, hoje em dia, quando tudo é prioridade, nada é prioridade.