Confira as top carreiras para 2021

Saiba as profissões que estão em evidência ou um passo à frente no mercado segundo empresa líder mundial em recrutamento

Atualizado em janeiro 11, 2021 | Autor: Rodrigo Viudes
Confira as top carreiras para 2021

Se você anda meio cansado com o que faz e pretende buscar ‘novos ares’, este post está sob medida para suas novas pretensões profissionais.

Listamos abaixo as carreiras que estão em destaque ou já são encaradas como o futuro de cinco áreas diferentes.

São atividades vinculadas a Engenharia, Finanças e Contabilidade, Jurídico, Recursos Humanos, Seguros, Tecnologia e Vendas e Marketing.

O levantamento consta no Guia Salarial 2021 da Robert Half, empresa líder mundial em recrutamento especializado.

Confira a lista completa e veja onde você pode começar a transformar a sua vida profissional a partir de hoje.

ENGENHARIA

Foto: Divulgação

Impulsionada pela retomada da construção de Civil, a Engenharia voltará a demandar um grande de número de profissionais. A engenharia sustentável é um nicho em franco crescimento nas maiores economias mundiais e a chamada ‘logística inteligente’ é uma necessidade em relações de consumo cada vez mais digitalizadas.

Posições de destaque:

  • Comprador
  • Engenheiro de aplicação
  • Gerente de operações
  • Gerente de projetos
  • Gerente de supply chain

Carreiras do futuro:

  • Engenheiro de dados
  • Engenheiro de georreferenciamento
  • Engenheiro de inovação
  • Piloto de drone

Habilidades mais demandadas:

COMPORTAMENTAIS

  • Agilidade
  • Comunicação
  • Equilíbrio emocional
  • Flexibilidade
  • Liderança

TÉCNICAS

  • Idiomas
  • Inovação
  • Sustentabilidade
  • Tech skills
  • Visão de negócios

FINANÇAS E CONTABILIDADE

Foto: Divulgação

O mercado demanda por profissionais do mercado financeiro e contadores cada vez mais focados na manutenção da saúde financeira das empresas. A adoção de soluções tecnológicas é mais do que um diferencial, mas a obrigação de quem milita na área. Mais do que nunca, o mercado está à procura de quem tem capacidade para enfrentar problemas complexos e resolvê-los.

Posições de destaque:

  • Coordenador e gerente (tesouraria)
  • Analista e coordenador (fiscal, planejamento financeiro e controladoria)
  • Gerente (fusão e aquisição)
  • Coordenador (controles internos)

 Habilidades mais demandadas:

COMPORTAMENTAIS

  • Flexibilidade
  • Hands on
  • Relacionamento
  • Resiliência
  • Senso de dono

TÉCNICAS

  • Controle de riscos
  • Gestão de custos
  • Inglês fluente
  • Modelagem financeira
  • Planejamento tributário
  • Reestruturação de dívida
  • Tech skills

JURÍDICO

Foto: Divulgação

Advogados precisam personalizar suas atuações e agregar segurança às parcerias de negócio. O foco na experiência do cliente (legal design) tem ganhado força nos escritórios através de uma relação cada vez mais próxima com o mercado. Necessidades de renegociação de contratos, restruturação de dívidas e recuperação judicial posicionam a área cível em destaque.

Posições de destaque:

  • Advogado contencioso cível
  • Advogado contratual
  • Advogado trabalhista
  • Advogado tributário
  • Generalista de empresa

Carreiras do futuro:

  • Data Protection Officer (DPO)
  • Especialista de dados jurídicos

Habilidades mais demandadas:

COMPORTAMENTAIS

  • Adaptabilidade
  • Comunicação
  • Flexibilidade
  • Liderança
  • Trabalho em equipe

TÉCNICAS

  • Conhecimento de tecnologia
  • Especializações
  • Geração de novos negócios
  • Inglês fluente
  • LLM (Latin Legum Magister)
  • Negociação
  • Pós-graduação

RECURSOS HUMANOS

Foto: Divulgação

Essenciais às empresas neste período de pandemia, os profissionais do RH que ora foram imprescindíveis aos tempos difíceis de demissões, agora o serão também para as contratações. O mercado precisa de profissionais que saibam transitar em ambas as situações com experiência analítica e mais alinhados às transformações culturais e digitais impostas pelas novas relações de trabalho.

Posições de destaque:

  • Coordenadores e gerentes seniores (Business Partner)
  • Departamento Pessoal (todos os níveis)
  • Especialistas a gerentes seniores (remuneração e benefícios)
  • Gerentes generalistas de RH (Recursos Humanos)
  • Head de RH

Carreiras do futuro:

  • Especialista em transformação cultural/digital
  • People analytics

Habilidades mais demandadas:

COMPORTAMENTAIS

  • Dinamismo
  • Gestão
  • Liderança
  • Relacionamento
  • Resiliência
  • Visão de negócio

TÉCNICAS

  • Conhecimento de todos os subsistemas de RH
  • Experiência com gestão
  • Gestão financeira
  • Idiomas: inglês e espanhol
  • Tecnologia

SEGUROS

Foto: Divulgação

Em meio à pandemia, o mercado de seguros já procura profissionais para o período de retomada dos negócios. Entre eles, aqueles que conheçam bem o perfil de cada cliente para reduzir riscos a crimes e fraudes e os que estão capacitados para atender a nova agenda de demandas digitais do mercado de serguros.

Posições de destaque:

  • Analistas e especialistas (produtos, atuarial e precificação)
  • CFO (finanças)
  • Gerentes (atuarial e finanças)

Carreiras do futuro:

  • Analista/especialista de produtos digitais
  • Chief digital officer

Habilidades mais demandadas:

COMPORTAMENTAIS

  • Adaptabilidade
  • Inovação
  • Resiliência
  • Senso de dono
  • Visão de negócios

TÉCNICAS

  • Digital innovation
  • Formação atuarial
  • Inglês fluente
  • Multiproduto

TECNOLOGIA

Foto: Divulgação

Grande bola da vez do mercado mundial, os profissionais que atuam no campo da tecnologia são os que mais têm espaço, em diferentes áreas. Não por acaso são os mais concorridos, sobretudo aqueles que atuam na Tecnologia da Informação, cuja disputa direta exige maior preparação em conhecimentos acadêmicos, métodos de trabalho e atuação em equipe.

Posições de destaque:

  • Business Intelligence
  • Cientistas/engenheiros de dados
  • Desenvolvedores/engenheiros de software
  • Infraestrutura/Cloud
  • Segurança da informação

Carreiras do futuro:

  • Arquitetos de segurança
  • Detetives de dados
  • Engenheiros de inteligência artificial
  • Especialistas em transformação digital

Habilidades mais demandadas:

COMPORTAMENTAIS

  • Agilidade
  • Comunicação
  • Inovação
  • Relacionamento interpessoal
  • Visão de negócios

TÉCNICAS

  • Metodologia ágil
  • Cloud
  • DevOps
  • Dados
  • Cibersegurança

VENDAS E MARKETING

Foto: Divulgação

Vendedores e profissionais do marketing precisam dotar de habilidades em tecnologia e ainda estar focados na experiência do cliente para promover negócios. Aqui, destacam-se os que tiverem maior conhecimento agregado em e-commerce, cujas atividades seguem em alta e demandas estratégias cada vez mais assertivas para conquista de novos clientes.

Posições de destaque:

  • CX (customer experience)
  • Executivo de vendas
  • Gerente comercial
  • Gerente de e-commerce
  • Head of growth

Carreiras do futuro:

  • Business intelligence/CRM
  • Marketing digital

COMPORTAMENTAIS

  • Adaptabilidade
  • Agilidade
  • Colaboração
  • Comunicação
  • Resiliência

TÉCNICAS

  • Inglês
  • Gestão financeira/rentabilidade
  • Tech skills
  • Marketing digital
  • Funil de conversão