Quem vive com o peso das dívidas sobre o os ombros não vê a hora de ficar aliviado(a) de vez, o quanto antes.

Não é à toa que a inadimplência é vista como um fardo, seja para quem ainda espera receber, como para quem deve.

Na contramão desta gravidade, que pressiona a consciência de tanta gente, algumas empresas aparecem para aliviar essa tensão.

É o caso da Leve, uma empresa catariense especializada em tornar a vida financeiras das pessoas mais suave possível.

É o que analisaremos neste post.

Sobre a Leve

Foto: Divulgação

A Leve é uma plataforma digital e desenvolvedora de sistemas que atua como correspondente bancário.

A empresa foi fundada em janeiro de 2019 pelo CEO Gustavo Raposo e mantém até hoje suas atividades em Florianópolis, em Santa Catarina.

Com apenas oito meses de atividades, a Leve recebeu um aporte de US$ 1 milhão para expandir suas operações.

A investidora é a Global Founders Capital (GFC), que tem parcerias com empresas como Linkedin e Facebook.

A atuação da Leve a partir de Floripa não é por acaso. A capital catarinense é referência nacional no fomento de novas startups.

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Os princípios da empresa podem ser identificados por cinco atitudes:

  • Ser colaborativo(a)
  • Pensar como equipe
  • Valorizar as diferenças
  • Prover um ambiente agradável de trabalho
  • Continuar a crescer

A quem se destinam os serviços oferecidos pela Leve?

A Leve trabalha no modelo de parcerias com empresas que queiram oferecer diferentes soluções à vida financeira de seus colaboradores.

Quando contratada, a fintech atua oferece, de imediato, os seguintes serviços:

  • Avaliação financeira: a empresa aplica uma pesquisa para avaliar a capacidade de crédito de cada um dos funcionários. É o que ela chama de ‘Diagnóstico de Leveza Financeira’.
  • Diagnóstico: ao final da primeira etapa, a Leve disponibiliza ao RH da empresa o ‘Índice de Leveza Financeiro’ (ILF). Os dados são compartilhados também com os funcionários.
  • Plano de ação: com os resultados em mãos, a Leve individualiza soluções, a partir do perfil de crédito de cada colaborador.
  • Acompanhamento: à medida que o plano de ação é aplicado, a empresa monitora a possibilidade de ajustes e aprimoramentos.

Que vantagens a Leve oferece às empresas?

A fintech aponta três principais benefícios às empresas com as quais mantém parceria:

  • Centralização no RH: é por lá que passam todas as operações da empresa, que só age mediante aprovação do setor
  • Sigilo de informações: a Leve garante segurança a todos os dados coletados na empresa e diz agir em sintonia com a Lei Geral de Proteção de Dados.
  • Processos simplificados: as operações da fintech não alteram as já desenvolvidas pela empresa parceira. A proposta é complementar.

Que fator mais prejudica a saúde financeira das empresas, segundo a Leve?

Para a Fintech, a solução das questões financeiras das empresas e, em particular, de seus colaboradores, passa pelo estresse.

Segundo a Leve, o impacto de jornadas sucessivamente desgastantes impacta em até 18% da folha de pagamento.

Pelas estimativas da fintech, o estresse provoca:

  • Dez vezes mais chances de diminuição de produtividade
  • Duas vezes mais chances de o colaborador procurar outro emprego

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