O dilema da CLT: se não tem vantagens, porque muitos optam pela CLT?

Muitos jovens e até adultos vivem o dilema da CLT no atual mercado de trabalho.
Provavelmente, a CLT era a preferida dos seus avós, mas porque hoje tanta gente demoniza a Consolidação das Leis do Trabalho?
Outra pergunta importante é: se não tem vantagens, porque muitos optam pela CLT?
Afinal, deve ter algum benefício, senão, porque tanta gente ainda trabalha com carteira assinada pelo regime da CLT?
É para responder estas e outras perguntas que preparamos este post. Vem com a gente!

Saiba o que é a CLT e quais são os benefícios

Antes de tudo, vamos te apresentar a CLT.
No dia 1º de maio de 1943, durante o Estado Novo, a Presidência da República aprovou a legislação Nº 5.452, que criava a Consolidação das Leis do Trabalho.
Eram outros tempos no Brasil e essa legislação foi criada para “organizar” as relações de trabalho brasileiras na Era Getúlio Vargas.
Até essa data, os trabalhadores não possuíam nenhuma lei que os apoiassem ou regulassem os padrões de serviço. Daí o fato do seu avô ou bisavô dar tanto valor à segurança da CLT.

Ou seja, a CLT é uma grande conquista dos trabalhadores, pois garantiu condições mínimas de trabalho.
Além dos direitos básicos ao trabalhador, essa legislação também garantiu outros benefícios, como FGTS e aposentadoria, 13 salário, Medicina do Trabalho, Proteção do Trabalho da Mulher, Justiça do Trabalho e Processo Trabalhista.

Veja as vantagens de ser CLT

Pois bem, lendo tudo isso, você pode imaginar que trabalhar pela CLT só traz vantagens.
Mas, a CLT não é mais incontestável – e esse movimento vem ganhando força na internet na última década.
Em primeiro lugar, isso aconteceu por conta dos “empreendedores de palco” pregarem isso nas redes sociais. De uma hora para outra, “virou cult” ser empreendedor.
Mas, e a segurança de ter uma carreira dentro de uma empresa ou ser um profissional CLT?
Então, se a CLT é tão ruim, é tão demonizada pelos influenciadores e expert de finanças, porque tanta gente ainda opta em trabalhar pela CLT?

Bueno, vamos chegar lá.
Antes, vamos citar alguns benefícios a mais, como ter carteira assinada e benefícios fixos, como direito a férias e décimo terceiro salário.
Além disso, ela garante seguro desemprego ao ser demitido, que sempre fizeram brilhar o olho de muita gente.
A gente entende o seu avô, afinal, parece ser a escolha mais lógica para muitos.
Contudo, o que você talvez não perceba é que essa escolha tem um custo. Mas, como assim?
Isso mesmo, o que a maioria não percebe é que essa estabilidade tem um custo alto para a sua carreira e suas finanças.

Entenda os benefícios e desvantagens de ser CLT?

Mas, o custo oculto de ser CLT vai além da perda de dinheiro, avança pela falta de autonomia e de controle sobre seu próprio tempo.
Ou seja, se você trabalha 8 horas ou 12, seu salário, geralmente, é o mesmo (com algumas exceções de horas extras).

Dessa forma, seu tempo está à disposição da empresa, e não de seus próprios projetos ou de sua família.
Além disso, outra desvantagem é que, como celetista, você não tem controle sobre as decisões da empresa.
E também sobre o seu próprio crescimento no organograma da organização.
Mas, como empreendedor, você é quem comanda seu negócio e seu tempo – e pode se dar bem ou não.
Ou seja, vai ter crise no mercado, vai ter prejuízos, mas como empreendedor você pode ter sucesso e, se tiver bons negócios, o lucro é todo seu – e não para a firma que assina a sua carteira de trabalho.

Confira três benefícios de ser empreendedor

Mas, afinal, se você cansou da CLT, quais são os outros benefícios de empreender?
Qual a vantagem de deixar de ser celetista agora que sei do custo oculto de ser CLT? Confira:
1- O empreendedorismo é a melhor escola de negócios do mundo.
2- Enquanto o CLT troca seu tempo por dinheiro, o empreendedor constrói ativos, que vão se somando ao longo dos dias, dos meses e do ano.
3- O maior benefício do empreendedorismo é o senso de propósito e autonomia. Você não trabalha para realizar o sonho de outra pessoa, mas para construir o seu próprio. O controle sobre seu tempo e suas decisões te dá a liberdade de viver a vida nos seus próprios termos.

Veja três motivos que levam as pessoas e serem celetistas

Mas, se o empreendedorismo tem tantos benefícios, por que muitos continuam optando por trabalhar na CLT?

Então, confira 3 motivos:
1- O medo do risco e das instabilidade de carreira e do mercado.
2- A sociedade valoriza o emprego formal e a estabilidade (o que está mudando).
3- O objetivo de ter mais folgas, mais benefícios, mais dias de férias e ausência de dores de cabeça e de compromissos (para alguns), o que nem sempre acontece.
Ou seja esses fatores criam uma “zona de conforto”, mas, no longo prazo, isso pode custar o seu futuro financeiro de ter mais liberdade para o empreendedor.
Mas, saiba que nem todo mundo tem coragem – e estômago – para empreender, afinal, você é dono do seu nariz “na boa” e na “ruim”, no crise ou no faturamento, na dívida ou no lucro.